2002年元月，张展走上了茶陵县人民检察院检察长的领导岗位。几年来，他以敢为人先的使命感、责任感和拼搏精神，自强不息，自我加压，团结和带领党组一班人，积极探索新形势下做好检察工作的新举措，鲜明地提出以人为本、以法为本、以实为本，创建“学习型、规范型、创新型”检察院的工作思路，狠抓队伍、业务、信息化建设，使茶陵县人民检察院各项工作不断跃上新台阶，走在了全省甚至全国基层检察院的前列。

抓管理大刀阔斧

    张检上任之初，就强化班子建设。在领导班子中推行“五个一”（即要求党组成员每年必须带头主办一件以上案件、牵头开展一项调研活动、发表一篇以上调研文章、找分管部门所有干警谈心一次以上、牵头办实事一件）、“三带头”（即带头学习提素质、带头办案创业绩、带头守纪树形象）。同时，推行“制度管人”。引进了竞争上岗、双向选择的用人机制，推行目标管理考核机制，建立健全了干警绩效管理、评价机制，完善了办案质量考评机制，实行科室办公经费包干制，全面修订完善了全院的各项行政管理制度，实现了由“人说了算”到“制度说了算”的重大转变。在此基础上，每年挤出经费几万元，积极选送干警参加各种学习培训，还出台了一系列激励机制。在反贪、渎侦、侦监、公诉等主要业务部门制定了详尽的办案规范流程。通过几年的努力，逐步建立了一个覆盖全院的严密的管理网络，切实加强了队伍管理，有效地激发了干警的工作热情和主观能动性，促进了全院工作协调发展。

严执法一身正气

他刚正不阿，一身正气。张展同志担任检察长后，查办了70多起职务犯罪案件和疑难复杂案件，使检察机关的执法形象和执法水平有了明显提高，社会公信度和群众满意率逐年提升。在查办案件中，他始终能够顶住来自各方面的压力，一边和说情者周旋，一边支持干警依法办案，有力维护法律的正确实施。今年该院在查办林业局下属两木材检查站23人贪污案时，犯罪嫌疑人社会关系极其复杂，说情者很多，为了不让办案人员在压力面前太为难，张检说：“你们只管按法律规定办案，只要严格公正，不管什么人说情施压，一律推到我身上！”几个月的时间，他都坚持战斗在办案一线，使该案得以在较短时间内侦破。该案移送审查起诉后，面对该案涉案人员多、作案时间长、缺少书证、证据难以固定等诸多困难，他又亲自担任主诉检察官，成功将此案提起公诉，18名被提起公诉的被告人均得到了有罪判决。

他铁面无私，执法如山。2002年7月，正好是检察长接待日。群众向他反映，因犯故意伤害（致死）罪被法院判处7年有期徒刑的肖某，入狱第二年就回家了，群众意见很大。检察长张展立即派干警专题调查，得到的解释是肖某患乙肝保外就医。干警调查病历，证明其没有乙肝。为此，检察院向法院建议撤销对某暂予监外执行的决定。但肖某家属到检察院无理取闹。张检顶住压力，发出《纠正违法通知书》，肖某被收监执行。

他公正却富有人情味。2003年7月，该院查办了某派出所所长刘某徇私枉法放走重大犯罪嫌疑人的案件。面对昔日同一战壕中的战友，面对对方极强的反侦查能力，面对对方死不认罪，审讯根本无法进行的状况，亲自指挥办案的张展检察长没有气馁，而是仔细地分析了刘某的思想状况，抓住刘某的心理弱点后正告他：你应该是知道“零口供”的，照样可以公诉判刑，我还可以告诉你，我从事过律师工作，现在站到你的辩护人的角度分析一下，看你是否能过关？最后，刘某自知抵赖、狡辩难以“过关”，无奈只得收回藐视检察官的目光，低头认罪了。该案起诉到法院后，张检又亲自出庭公诉，刘某最终被判处有期徒刑二年缓刑三年，他没有上诉，却在春节期间给张检发来短信说：你虽然是我的公诉人，但你是一位正直公正的检察官，好人一生平安！张检感慨地说：“我个人并没有什么了不起，刘某这是对法律威严的折服，是对我院依法、文明的办案作风的折服。”

解民忧肝胆相照

为百姓解难，为党委分忧，是张展检察长时刻挂在心头的事情。2003年，茶陵县企业改制工作进入攻坚阶段。由于承包金没有及时缴纳，工人安置资金不能到位，清水煤矿的改制一度搁浅，矿工们多次上访、举报。张检指挥该院干警迅速出击，一举查处了颜某贪污公款4万余元的犯罪事实，并使其交纳了300万元承包金，确保了企业改制的顺利进行。随着时间的推移，张检的知名度越来越大，群众对检察机关的信赖和对张检的信任越来越深，找他反映问题的人越来越多，寻求帮助的人也越来越多，归检察院管辖的事情找他，不归检察院管的事也有人来找他。2003年，茶陵县一私营企业平水铁矿矿长龙某某被外省一政法机关传唤，严重影响了该厂的生产经营。该厂到检察机关求助，经县委领导批示同意，张检亲自带领干警前往外省，与对方多次协调，做出了妥善处理，既让对方能够依法办案，又维护了我县企业负责人的合法权益。

尽职责鞠躬尽瘁

古语有云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。张检对待自己是苛刻的。作为名牌大学的法学学士，他法学功底深厚，却每晚坚持学习至深夜；作为检察长，他公务繁杂，却坚持带头钻研检察业务的热点、难点问题。每次研究案件，无论是职务犯罪案件还是刑事犯罪案件，他都能从法理角度，对案情进行精辟分析，提出自己独到的见解，许多疑难案件，都是在他的精辟分析中得到结论，作出决定。他2005年撰写的《推行四化管理，提高执法能力》和《崇高目标聚人心，激昂斗志创佳绩》两文分别被《人民日报》环球资讯网和高检院《检察队伍建设》采用；作为一名交流干部，他家住市区，距茶陵县检察院有三百多里，除了出差在外和开会，每个星期天下午他都坚持提前到岗，有时甚至是披星戴月，也不耽误工作。这么多年，他为全院的工作辗转奔波，搭过火车、面的，吃过盒饭、面条，却从没有报销过一分钱的出差补助。这么多年，他是全院加班最多的一个，可他从来没拿过一分钱的加班补助。但他对待干警却是优厚的，他总是动情地说：一线干警比我更辛苦。他非常关心每一位干警的政治进步和生活困难，对自己的事却不放在心上。几年来，在他的一手培养下，有17名中青年干警走上了中层领导岗位，有15 名干警解决了正副科级待遇。干警生病了，他到病床前看望。群众有困难，他倾其所有。几年来，为了使两名濒临失学的贫困山区孩子能够完成学业，他承担了全部的学习费用。但是，陪年幼的女儿上一次公园这样一个小小的要求却成了他的“奢侈品”。他就是这样以忘我的敬业精神和崇高的人格力量影响、启迪和感召全体干警。

万木竞长，必有大树凌空。几年来，张展检察长提出的创建“三型”检察院的工作思路不断引领茶陵县人民检察院向前奔跑。该院已连续五年被茶陵县委评为文明建设先进（或红旗）单位，连续五年被湖南省检察院评为先进基层检察院，2002年还被最高人民检察院授予“人民满意的检察院”称号。2006年又被最高人民检察记集体一等功。张展本人还被授予全国模范检察官的称号。

 “昨天所有的荣誉，已变成遥远的记忆……再苦再难也要坚强，只为那些期待的眼神。心若在，梦就在。” 带领全院干警朝着全国模范检察院的崇高目标不断前进，是张展检察长心中一个魂牵梦萦的情结。