近日，在电视上看到了“局长颁奖、民工受益”的新闻，称某县劳动和社会保障局局长王某为100余位农民工颁发了70余万元奖金。

向来只听说领导们为干部职工颁奖的，局长同志为这么多农民工颁奖，且金额巨大，实属少见。继续看下去才知道，原来局长大人为农民工颁发的奖金不是真正意义上的奖金，向是包工头故意拖欠他们的2004年的工资。而民工们除了托王局长的福，在电视上露了把脸外，也没有真正的受益，因为那姗姗来迟的工资也并没有因此而多出一文半两。所以，这条颇有“新意”的新闻，说到底就是该局为农民工讨回了去年的欠薪。

看完这条新闻，除了可以获得上述信息外，至少还可以看出该局在工作上存在三个方面的问题：一是工作效果不佳。农民工背井离乡，起早眠迟，累死累活，为什么一年到头拿不到一个子儿的工资？当然这里面主要是包工头不讲信用、厚颜无耻、良心泯灭的原因，但负有劳动保障监察职责的劳动部门就没有责任了吗？他们为什么没有及时发现问题？发现之后为什么又要拖到今年才解决？这些，都说明了该局工作不主动、执法不严格、效果不理想。二是政绩观念错误。自己为民工兄弟讨回了工资，便认为是丰功伟绩、无上功德，便威风八面地为他们发“奖金”，居高临下地向他们施“恩惠”。实际上，依法纠正违反劳动保障法律法规的行为是劳动部门的基本职责，就像老师教育学生、医生救治病人一样，是份内之事、本职工作。如果连这一点都做不到，倒是应该反思一下自己的工作是否称职、能力能否胜任。譬如该局的“功劳”，实际上是“亡羊补牢”，弥补失误。倘若还以此居功自赏、沾沾自喜，那么法官审对了一个案子，清洁工扫干净了一条街道，也是该大书特书的了。三是邀功意识太强。即使这事算得上功劳一件，你将工资发给民工就行了，值得劳师兴众、将100余位民工从四面八方集合拢来，在记者的镁光灯给局长大人当“群众演员”吗？所以，该局的“颁奖”典礼，主观上有沽名钓誉之心，客观上有哗众取宠之实，也从根本上说明了该局对民工的利益不是真正的背心，而是表面的作秀，不是真正想为民工讨工资，而主要是为自己表功劳。

其实，农民工欠薪问题由来已久，在2003年10月温家宝总理为重庆民工熊德明讨工资之前，这个问题似乎没有谁愿意去关注，好像包工头（或老板）拖欠民工的工资，是他们双方之间的事情，与我们的有关部门是没有什么干系似的。于是乎，心黑的包工头（或老板）便在民工的工资上打起了歪主意，老实巴交的民工一年的指望就可能化作了希望的肥皂泡。事情幸好还有转机，自温总理亲自为民工讨工资以来，全国各地便掀起了“讨薪风暴”，2004年仅湖南省便为民工讨回欠薪20余亿元。如果再把没有讨到手的欠薪加起来，这个数字肯定令人咋舌。由此看来，这里面存在的问题不容小视，有关部门不作为的欠账也积重难返。尤其值得指出的是，相关部门不重视结果、只重视过程，不以民工领不到工资为耻、反以为他们讨回了欠薪为荣的做法将使“讨薪”工作见效甚微。这与“打假”部门不管假冒伪劣横行的尴尬现实，只管查获了多少假酒假烟的辉煌成绩，从而最终导致假冒伪劣进一步泛滥成灾是一样的逻辑。

所以，当媒体上“讨薪”成果报道纷至沓来的时候，我的心却怎么也高兴不起来。因为有唯利是图、背信弃义的不法老板在，有只求表功、不求实效的衙门作风在，即使温总理想关爱民工兄弟们，也并不一件很容易的事情。

（原发表于《民主与科学》2005年第三期）